Yapay zeka (YZ) iş dünyasını hızla dönüştürüyor. Çalışanlar, farkında olmasa da, her gün YZ tabanlı araçlarla etkileşime geçiyor. Özellikle üretici YZ’nin yükselişi, ChatGPT gibi uygulamaların kullanımını yaygınlaştırdı. Ancak bu değişim, çalışanlar için yeni fırsatlar yaratırken, aynı zamanda bazı riskleri de beraberinde getiriyor. Avrupa Birliği’nin (AB) mevcut düzenlemeleri, çalışanları bu risklerden tam anlamıyla koruma konusunda yetersiz kalıyor.
AB’nin AI Yasası ve Platform Çalışma Direktifi gibi yeni düzenlemeler, YZ kullanımını denetlemeye yönelik önemli adımlar olsa da, bu yasalar her çalışanı kapsamıyor. Özellikle, YZ’nin iş yönetiminde kullanılması gibi konular için kapsamlı koruma sağlanamıyor. Ancak, bu konuda olumlu gelişmeler de yok değil. Avrupa Komisyonu, 2024-2029 politikalarında dijitalleşmenin iş dünyasına etkilerini inceleyen girişimleri içeren bir eylem planını devreye almayı planlıyor.
Bültenlerimize abone olarak yazarlarımızı destekleyebilirsiniz
Bu özel post'tur. Tüm post'u okumak için abone olun.
Abone Ol
Tüm Premium içeriklerimize ve özenle hazırlanmış bültenlerimize ulaşın.100 den fazla özel makale, içgörü.
